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パワハラ

地方自治・議会

首長のパワハラ報告書を比較|横浜・兵庫・鹿角・大野城で違う調査と通報者保護

横浜市長と兵庫県知事のパワハラ関連第三者報告書を比較。認定件数だけでなく、調査対象、告発者保護、第三者調査の独立性、報告後の制度改革を整理します。
地方自治・議会

大野城市のパワハラ第三者調査を読む|幹部の行為と市長の政治責任

大野城市の第三者調査を、幹部の行為、市長の政治責任、認定後の処分・辞任、制度改革に分けて整理します。
地方自治・議会

横浜市と鹿角市の市長パワハラ報告書を比較|認定件数より「条例と通報窓口」を見る

横浜市と秋田県鹿角市の市長パワハラ第三者報告書を比較。認定件数ではなく、調査方法、特別職を対象にした条例、通報窓口と再発防止策の違いを整理します。
地方自治・議会

首長のパワハラが認定されても辞職しない?不信任・リコールの仕組み

第三者委員会が首長のパワハラを認定しても、自動的に失職するわけではありません。不信任決議、議会解散、再度の不信任、住民によるリコール、問責・辞職勧告の違いを地方自治法に沿って整理します。
地方自治・議会

横浜市長のパワハラ問題、第三者報告書を読む|7事項の認定と制度の弱点

横浜市長のパワハラ問題を第三者調査報告書の本文から整理します。7事項の認定、認定されなかった細部、調査方法、組織への影響、再発防止策を一次資料で確認します。