内部通報

2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法について、通報者の範囲、通報妨害・通報者探索、通報後1年以内の解雇・懲戒、企業・自治体の対応を改正前後で比較します。

2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法に向け、企業が確認すべき通報窓口、担当者指定、フリーランス対応、秘密保持、通報者探索防止、外部通報を妨げない規程などを解説します。

2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法に向け、自治体が確認すべき内部・外部通報窓口、担当者指定、秘密保持、利益相反、通報者探索防止、記録管理などを解説します。

2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法で追加されるフリーランスの範囲、業務委託元・取引先への通報、対象となる不正、保護要件、契約終了後の扱いを解説します。

2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法について、通報しない旨の合意、口止め、不利益の告知、退職金の条件など、禁止される通報妨害の範囲を解説します。

2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法で禁止される「通報者探索」の範囲を、正当な内部調査や範囲外共有との違い、企業・自治体・通報者の確認事項とともに解説します。